余姚市人力資源和社會保障局
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地址蘭江街道保慶路128號工作職責余姚市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保障工作的市政府工作部門，其主要職責是：（一貫徹執行中央、省及寧波市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規，擬訂相應的政策及實施辦法并組織實施和監督檢查；參與行政管理體制改革和機構改革。（二負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度及勞動和社會保障制度改革方案，并組織實施；編制并執行全市機關事業單位人員計劃；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。（三綜合管理全市人才開發工作；會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；培育、發展和規范人力資源市場；擬訂人力資源流動政策，監督、指導人力資源流動中介組織，促進人力資源合理流動、有效配置。（四負責促進就業創業工作，擬訂統籌城鄉的就業創業發展規劃和政策措施，完善公共就業服務體系和就業援助制度；擬訂大中專畢業生就業創業政策，并負責大中專畢業生的就業創業指導和服務工作；建立健全和組織實施就業登記、失業登記、失業預警制度，促進就業形勢穩定；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度；負責指導企業開展職工培訓工作。（五負責統籌城鄉的社會保障體系建設，擬訂全市養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保障的有關政策和實施辦法；會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理辦法和監督制度，對全市社會保險基金預決算提出審核意見；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責規劃和管理全市社會保障卡建設工作；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。（六綜合管理全市機關事業的工資福利工作，會同有關部門規范機關津貼補貼、事業單位績效工資發放；負責企業職工工資的宏觀調控工作，指導企業工資分配制度改革，規范企業工資支付行為；承擔全市機關事業單位退休干部的宏觀管理和指導工作，推行企業退休人員社會化管理和服務。（七會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關后勤服務人員管理政策，綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。（八負責全市專業技術人員和繼續教育的管理工作；推進職稱制度改革，組織實施專業技術職業資格制度，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；統一管理全市引進國（境外人才智力工作；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（九會同有關部門研究擬訂并組織實施營職及以下和專業技術轉業軍官接收安置辦法和計劃；組織做好部分企業軍轉干部解困和穩定政策的落實工作，負責全市自主擇業軍隊轉業干部的管理服務工作。（十負責全市行政機關公務員綜合管理；會同有關部門研究完善公務員管理政策并組織實施；綜合管理全市公務員培訓工作和政府獎勵、表彰工作；負責有關懲戒工作，組織實施全市機關、事業單位及其工作人員的年度考核工作；承辦市政府人事任免手續。（十一組織實施全市勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作；組織實施勞動監察，依法對用人單位和勞動者遵守勞動保障法律法規、政策情況進行監督檢查，協調勞動者維權，依法查處違法案件。（十二統籌管理寧波市對本市的年度目標管理考核工作，負責收集、匯總、分析、報告年度目標任務完成情況。（十三承辦市政府交辦的其他事項。
陳為梁市委組織部副部長（兼、局長、黨委書記。主持局黨政全面工作。
徐小軍副局長、黨委副書記。協助局長負責政工和人才開發、專業技術人員等綜合管理工作，負責工會、共青團、婦女和機關黨建、老干部工作；分管辦公室、計劃財務與社�；鸨O督科、人才開發科、專業技術人員管理科、市人事考試中心（市人事培訓中心。
褚貴炎副局長、黨委副書記。協助局長負責職業技能培訓鑒定、醫療保險和信息化建設工作；分管醫療保險科、市城鎮職工醫療保險管理中心、市職業培訓技能鑒定中心、市人力資源和社會保障信息中心、市新型農村合作醫療管理中心。
沈建平副局長、黨委委員。協助局長負責養老、工傷、生育保險工作；分管養老保險科、工傷與生育保險科、市機關事業社會保險辦公室、市社會保險事業管理處和社會保險費統一征繳辦公室，協管計劃財務與社保基金監督科。
金利明副局長、黨委委員。協助局長負責機關事業單位工作人員錄用、調配、考核、獎懲、工資等綜合管理和軍轉安置、目標管理考核工作；分管公務員管理科、工資福利與退休干部管理科。
單時芬紀檢組長、黨委委員。負責紀檢監察工作，協助局長負責黨風廉政建設，組織協調反腐敗工作，抓好黨員干部的廉政教育；分管紀檢監察室。
毛立波副局長、黨委委員。協助局長負責促進就業創業、失業保險和高校畢業生就業創業工作；分管就業與失業保險科（行政審批科、市就業管理服務處、市人才市場管理辦公室和設在市審管辦的人力社保局窗口。
何琪鈞黨委委員。主持市機關事業社會保險辦公室工作，協管人才工作。
周樹剛正局級調研員，市人力社保學會會長;周堅正局級調研員;姚建和正局級調研員;陳一勝正局級調研員;徐建鈴正局級調研員;方元正正局級調研員.
朱濤副局級調研員，協助局長負責政策法規監察、仲裁和技工學校工作，分管政策法規監察科、市勞動保障監察大隊、市勞動人事仲裁院、市技工學校。
谷志琴副局級調研員。
張水鋼享受副局級。
值班電話6271***傳真62727722服務投訴部門監察室服務投訴電話6271***內設機構或下屬單位名稱地址職責電話一、局本***(1)辦公室（組織人事科
協助局領導處理日常政務、事務；負責機關文秘、政務信息、政務公開、政務督查、檔案管理等日常運轉工作；承擔重要會議會務組織、重要文稿起草、信息公開、安全保密、行政管理、綜合調研、后勤保障等工作；參與局機關和局屬單位目標管理考核工作和局國有資產管理工作；組織辦理人大議案、政協提案；承擔局新聞宣傳具體組織工作，指導協調局門戶網站建設工作；負責局機關和局屬單位的黨群工作及黨員教育工作，負責全局精神文明建設、文明機關創建、民主評議機關等工作。擬訂全市人力資源和社會保障系統干部教育培訓規劃，并組織實施；負責局機關和局屬單位的機構編制、組織人事、工資福利、教育培訓、職稱評聘等日常管理工作；負責局機關干部并組織實施局屬單位工作人員的考核、任免、調配和獎懲工作；負責全市人力資源和社會保障系統的目標任務考核及表彰獎勵工作；負責局機關并指導局屬單位離退休人員的管理服務工作。聯系電話：627391076271***
(2)計劃財務與社�；鸨O督科（綜合計劃科
組織擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃；會同財政部門擬訂全市社會保險基金的財務、會計管理制度，并組織實施；組織擬訂國家、省、寧波市和本市財政各項專項資金分配使用方案；負責指導局系統信息機構的信息技術開發、維護和管理工作；綜合管理全市人力資源和社會保障的統計、分析工作，定期發布統計資料和發展預測報告；負責局財務和國有資產管理工作；負責對局屬單位的財務指導和監督工作；負責社會保險基金分析預警，擬訂全市社會保險基金管理監督辦法并組織實施；建立健全基金監督網絡，配合查處基金管理的重大案件；負責全市參保單位各類補充保險基金運營情況的監督；負責制定全市社會保險內部審計規則和內部審計人員資格認證制度，并組織實施；指導社會保險經辦機構建立和完善內部控制制度，對執行情況進行監督檢查。聯系電話：627032966272***
(3)政策法規監察科（市勞動爭議仲裁委員會辦公室、市人事爭議仲裁委員會辦公室
牽頭協調人力資源和社會保障政策規定的起草工作，參與局重要文稿起草工作；承擔局規范性文件的合法性審核、報備和清理匯編工作；牽頭辦理局外法規性文件征求意見工作；指導監督全市人力資源和社會保障系統依法行政和行政執法工作，負責普法工作；負責相關行政復議、行政應訴、行政賠償和行政處罰聽證工作；組織開展對全市用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監察，并依法對違法行為予以處罰；負責群眾來信、電話、網絡投訴、咨詢等渠道信訪事項的受理和辦復工作，指導12333電話咨詢服務平臺的日常管理工作；綜合管理全市勞動、人事爭議處理工作，統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度及其政策并組織實施；負責全市勞動、人事爭議仲裁員的資格培訓、考核、認定工作；協調鄉鎮（街道有關勞動、人事爭議調解工作；承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室的相關***聯系電話：627170116273***
(4)公務員管理科（市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室、市目標管理考核領導小組辦公室
負責行政機關公務員、政府系統參照公務員法管理事業單位工作人員綜合管理工作；貫徹實施公務員事務管理中考錄、考核、轉任調任、交流回避、辭職辭退、獎勵懲戒、職務任免、申訴控告等法律法規；會同有關部門組織實施全市機關、參照公務員法管理事業單位招錄人員考試錄用工作；負責公務員日常登記、職位分類、聘任制管理工作；負責公務員非領導職務設置方案審核、報批工作；承辦市政府人事任免手續；負責政府系統事業單位參照公務員法管理的材料及人員過渡審核、報批工作；組織實施全市公務員年度考核，負責公務員辭職辭退工作；承擔政府表彰獎勵事項；會同有關部門擬訂營職及以下和專業技術轉業軍官安置辦法和計劃并組織實施；負責具有行政事業身份的轉業軍官隨調配偶的安置及隨遷配偶、子女落戶等服務工作；會同有關部門實施部分企業軍轉干部解困和維穩政策；負責自主擇業軍轉干部的管理服務工作；負責全市事業單位工作人員綜合管理工作；擬訂事業單位工作人員招聘和聘用制實施辦法并組織實施；牽頭組織事業單位崗位設置方案的核準和崗位聘任的認定工作；組織實施事業單位工作人員的年度考核、獎勵懲戒、申訴控告等工作；負責收集、匯總、分析、報告寧波市下達給本市年度目標管理任務完成情況，參與市直部門班子政績考核；組織大學生“村官”的選拔考錄相關工作；參與擬訂機關、事業單位編外用工管理辦法；參與公務員和事業人員的信息統計管理工作。聯系電話：6271***
(5)人才開發科（人才培訓科
綜合管理全市人才開發工作；組織實施全市性人才開發;協同有關部門擬訂全市中長期人才發展規劃和人才工作宏觀政策；積極宣傳國家、省、寧波及我市的人才發展規劃和政策措施；協助市委組織部做好年度人才工作目標責任制考核的匯總和上報；會同有關部門大力引進我市經濟社會急需的創新型人才和緊缺人才；定期編制全市緊缺人才開發導向目錄，并及時發布；負責全市公務員的初任培訓；協同有關部門做好中層干部能力素質提升的培訓；組織推薦優秀中青年人才參加學歷學位教育；做好專業技術人員繼續教育工作，建立和完善專業技術人員繼續教育的相關管理制度并組織實施；會同擬訂高校畢業生就業創業政策；做好全市高校畢業生見習基地的建設、管理、考核；參與擬訂人力資源市場及中介組織培育發展政策，監督、指導人才中介組織依法規范運作，促進人力資源合理流動、有效配置；負責全市中高級知識分子體檢工作；負責市高層次（博士人才聯誼會的日常工作；做好浙大等著名高等院校研究生來本市掛職實習、管理、服務。聯系電話：6270***
(6)專業技術人員管理科
綜合管理全市專業技術人員工作；負責擬訂專業技術人員隊伍建設規劃；宣傳貫徹執行上級有關職稱評聘、考試政策規定；負責深化職稱制度改革工作，組織實施專業技術人員職業資格制度；負責初級專業技術職務的直接定職工作；組織初級及教師、工程、建筑工程中級專業技術職務任職資格評審工作；主管經濟系列職稱工作；指導系列主管部門做好中、高級專業技術職務評審材料的整理，并審核上報；組織實施各類職稱（執業資格考試報名等工作；負責專業技術職務崗位職數管理、事業單位專業技術職務崗位設置核準及其崗位聘任認定工作；負責任職資格證書審核發放和指導專業技術人員年度考核工作；承擔國家、省“千人計劃”和寧波市高層次人才引進“3315計劃”人選，國家“新世紀百千萬人才工程”、省“151人才工程”第一、二、三層次，寧波市“4321人才工程”第一、二層次、突出貢獻專家以及我市優秀中青年人才培養人選選拔、推薦、申報、服務、管理工作；承擔享受政府特殊津貼人員遴選、申報工作；做好博士后工作站、留學生創業園、大學生創業園等引才引智平臺的建設與服務工作。聯系電話：6270***
(7)就業與失業保險科（技能培訓科
綜合管理全市城鄉勞動者就業創業工作，組織擬訂促進城鄉勞動者就業、創業、培訓規劃和政策；負責企業在職職工、社會失業人員、農村勞動力的技能培訓和城鄉勞動者創業培訓工作；擬訂失業保險發展規劃、改革方案、政策措施并組織實施；擬訂并實施全市職業技能資格制度以及家庭服務從業人員的權益保護政策措施；擬訂人力資源市場及中介組織培育發展和技能人才、農村實用人才培養激勵政策并組織實施、監督、指導；負責建立全市各類職業培訓機構改革發展的協調配合工作機制，整合各類職業技能培訓資源；擬訂全市職業培訓機構和職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；組織推動全市職業技能競賽活動；健全公共就業創業服務體系，負責基層勞動保障平臺建設；擬訂企業工資宏觀調控的政策措施并組織實施；貫徹實施企業最低工資規定，發布企業年工資增長指導線、企業人員年工資指導價位；組織實施勞動合同和集體合同制度，指導企業建立用工管理制度、內部分配制度、工資集體協商制度；擬訂企業職工工作時間、休息休假政策并負責監督實施。聯系電話：627026836270***
(8)工資福利與退休干部管理科
綜合管理全市機關事業單位的工資福利工作，會同有關部門規范機關津貼補貼、事業單位績效工資發放；推行事業單位分配制度改革；擬訂全市機關事業單位工作人員工資收入分配政策、福利政策并組織實施；參與機關、事業單位工資統計工作；負責審核納入統發工資范圍的人員和工資總額，承辦工資統發和各項福利事項的核準工作；指導、監督機關事業單位工資收入分配工作；擬訂全市機關事業單位退休人員宏觀管理政策并組織實施；擬訂機關事業單位離退休人員待遇政策并檢查落實；指導機關事業單位退休干部的管理服務工作；參與全市機關事業單位工作人員養老、醫療等社會保障制度改革工作。聯系電話：6270***
(9)養老保險科
擬訂全市機關、企事業單位職工和其他勞動者、城鄉居民、被征地人員養老保險（障發展規劃、改革方案、基本政策并組織實施；擬訂基本養老保險、城鄉居民養老保險基金征繳管理、個人賬戶管理政策；參與擬訂城鄉居民社會養老保險基金、被征地人員養老保障、農村社會養老基金管理辦法；擬訂養老金計發的待遇項目、給付標準、待遇調整和離退休人員養老金社會化發放辦法；負責調整企業職工因病、非因工死亡待遇及其供養直系親屬和非因工傷殘職工的待遇政策和給付標準；負責調整企業精減職工生活困難補助標準；負責企業職工工齡、繳費年限認定工作，按規定對企業職工退休、特殊工種及喪失勞動能力等提前退休核準、監督；擬訂企業退休人員社會化管理的政策和工作規劃；擬訂企業年金、職業年金等補充養老保險的有關政策和辦法。聯系電話：627391056270***
(10)醫療保險科（市公費醫療管理委員會辦公室
擬訂醫療保險規劃、政策和標準，推進城鄉統籌基本醫療保障制度建設；擬訂基本醫療保險用藥和醫療服務項目范圍及支付標準并組織實施；擬訂定點醫療機構、定點零售藥店的醫療保險服務管理、考核、結算辦法；擬訂醫療保險基金管理辦法；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；擬訂職工醫療保險、居民醫療保險、補充醫療保險及市本級離休、醫療照顧人員醫療的政策和管理辦法，并組織實施；負責對醫療保險經辦機構、定點醫療機構、定點零售藥店執行醫保政策情況的監督檢查，負責市本級醫療機構和藥店定點資格認定和考核，指導醫療保險經辦機構業務工作；參與醫藥衛生體制改革工作。聯系電話：6270***
(11)工傷與生育保險科（行政審批科、市勞動能力鑒定委員會辦公室
擬訂全市工傷、生育保險政策、發展規劃、改革方案，以及全市工傷、生育保險費率標準和待遇支付標準；擬訂全市工傷預防、工傷認定和職業康復政策；負責全市企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作；負責指導開展全市職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作；推進本部門行政審批制度改革；組織擬訂本部門行政審批工作的規章制度、業務流程、審批標準和審批規則；按照規定權限負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審核、許可、審批、服務工作，負責本局駐行政審批管理辦公室服務窗口的日常管理工作。聯系電話：62721989627321106270***
二、局屬事業單位職能、機構
1、余姚市就業管理服務處
（1機構職能
宣傳貫徹省、市和上級勞動保障部門關于失業保險的政策和有關法律、法規，建立健全失業保險制度，擴大失業保險覆蓋面。貫徹“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的新時期就業方針，調研并提出促進就業的對策與措施，擬定以市場為導向的人力資源市場發展規劃。建立健全就業服務體系，完善就業服務機制，承辦人力資源市場和職業中介機構日常管理、就業與失業登記管理工作。經辦失業保險和勞動保障事務代理工作，承擔勞動就業的統計、就業經費預決算編報及管理工作，承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
內設辦公室、計劃財務統計股、失業保險管理股、職業介紹服務中心、勞動保障事務代理中心和就業信息綜合服務中心。
地址：余姚市陽明西路718-A號，聯系電話：627032***2、余姚市社會保險事業管理處
（1機構職能
宣傳貫徹省、市和上級勞動保障部門關于社會保險的政策和有關法律、法規，建立健全社會保險制度，擴大社會保險覆蓋面。經辦社會保險登記、基本養老保險、工傷保險、女工生育保險、醫療保險、農婚知青養老保險、城鎮老年居民養老保障費的征繳、社會保險待遇核算、支付與管理工作，承辦改制企業退休人員非統籌費用的移交和委托發放管理工作，審辦企業改制前退休人員新產生遺屬生活補助費享受資格，組織指導各鄉鎮（街道勞動保障綜合服務中心開展企業退休人員社會化管理服務工作。健全并實施社會保險基金的收支、核算、統計等管理制度，承辦社會保險事業經費預決算編報和社會保險基金的管理工作，承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
內設辦公室、計劃財務股、繳費登記申報稽核股（養老保險股、退休職工管理股、工傷與生育保險股。
地址：余姚市長安路31號舜龍大廈，聯系電話：627168***3、余姚市城鎮職工醫療保險管理中心
（1機構職能
貫徹執行國家、省和寧波市醫療保險工作的方針政策和法律法規，全面組織本市醫療保險的實施工作。建立健全并實施醫療保險各項基金的收支、核算、統計等管理制度，負責基本醫療保險參保的審核登記及變更、證卡發放、個人醫療賬戶的建立及管理和擴大醫療保險覆蓋面工作。承辦參保人員就醫管理、醫療保險待遇享受資格和醫療費結報的審查工作，負責定點醫療機構和零售藥店服務協議的簽訂、監督檢查和考評工作，承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
內設辦公室、申報征繳股、醫療管理股、審核稽查股、計劃財務統計股。
地址：余姚市長安路31號舜龍大廈，聯系電話：627219***4、余姚市職業培訓技能鑒定中心
（1機構職能
根據勞動保障法律法規和市勞動保障局要求，落實職業資格證書制度、勞動預備制度和就業準入制度。組織指導本市職業培訓和技能鑒定工作，提供職業培訓、技能鑒定的教材、信息和業務咨詢，承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
按照“考培分離”的原則，掛余姚市職業培訓中心和余姚市技能鑒定中心兩塊牌子，內設辦公室、職業培訓股、技能鑒定股和服務窗口。
地址：舜水南路123號，聯系電話：627303***5、余姚市勞動保障監察大隊
（1機構職能
宣傳貫徹勞動保障各項法律、法規和政策，配合勞動保障系統各部門、各職能科室開展勞動監察。受理各類違反勞動保障法律、法規的舉報和投訴案件，會同有關部門處理因違反勞動保障法律、法規而引發的突發性事件。開展勞動保障年度書面審查和勞動保障監察員的培訓、管理，依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規的情況進行監督檢查，維護社會穩定。承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
內設辦公室、案件受理室、監察一室、監察二室和誠信檔案室。
地址：保慶路130號，聯系電話：627301***6、余姚市農村社會保險事業管理處
（1機構職能
宣傳貫徹省、市和上級勞動保障部門關于農村社會保障的政策和有關法律、法規，擴大農村社會保障覆蓋面。經辦農民養老保障和被征地人員養老保障的參保、繳費及待遇享受核準；辦理農村社會養老保險的享受、轉換及銜接；健全并實施農村社會保險基金的收支、核算、統計等管理制度，承擔農村社會保險事業經費預決算編報和基金的管理工作，承辦局交辦的其他工作。
（2內設機構
內設財務綜合股、農民養老保障股和失地農民養老保障股。
地址：余姚市長安路31號舜龍大廈，聯系電話：62772652，627266***
7、余姚市人才市場管理辦公室
機構職能：負責擬訂全市人才市場發展規劃和相關制度，做好全市人才信息規劃工作；負責人才市場的培育、發展和管理工作，規范人才市場秩序；負責全市人才中介服務機構的設立、變更、撤銷的審核和許可；對全市人才中介服務機構進行年度審核驗證；依法對社會人才中介組織業務開展情況進行指導、協調和監督；負責全市專業技術人員、流動人員、大中專畢業生等人事檔案管理；承擔對流動黨員的黨組織掛靠、教育、日常管理服務工作。
地址：余姚市陽明西路718號三樓，聯系電話：627226***
8、余姚市勞動仲裁院
1、機構職能
負責處理用人單位與勞動者之間發生的勞動爭議；對鄉鎮（街道、村、企業的勞動爭議處理工作進行業務指導；負責勞動爭議及其處理方面法律、法規及政策的宣傳和咨詢；承擔法律法規規定的其他職責；辦理市勞動保障局（市勞動爭議仲裁委員會交辦的其他事項。
2、內設機構
內設辦公室、立案調解室、案件審理室。
地址：舜水南路40號，聯系電話：627388***
9、余姚市人力資源和社會保障信息中心（余姚市社會保障卡管理服務中心
機構職能：擬定全市人力資源和社會保障信息系統、電子政務項目建設的具體規劃和實施方案，承擔系統設計工作；擬定并組織實施人力資源和社會保障信息系統標準、工作制度和技術規范；收集、整理、發布人力資源和社會保障方面的政策、法規、有關文件和各類信息，負責人力資源和社會保障數據庫的建設及數據維護；負責人力資源和社會保障系統計算機網絡建設、網絡運行管理、維護和安全保密工作，負責全市人力資源和社會保障系統網站的規劃和指導，承擔市局網站的建設、維護和管理工作；開展信息調查、分析預測，提供信息服務和決策支持；承擔人力資源和社會保障系統辦公自動化的技術服務及工作人員的計算機業務培訓，對全市各鄉鎮、街道勞動保障綜合服務中心信息系統提供技術指導；根據上級主管部門制定的社會保障卡的標準和規范，負責全市社會保障卡應用管理工作。
地址：時代大廈1-406室，聯系電話：627391***
10、余姚市技工學校
一、余姚市技工學校簡介
余姚市技工學校創辦于1979年,隸屬于余姚市勞動和社會保障局，是一所市屬公辦、財政全額撥款的中等職業技術學校。以初中畢業生為招生對象，為余姚經濟建設培養實用型技術、管理人才。
學校歷來重視德育和素質教育，堅持正面引導，以嚴格的管理、健康的活動、文明的校園氛圍來熏陶、引導、塑造學生。學校不僅是市級“文明單位”，還是綜合治理、治安安全、警校共建先進單位，2006年10月還被寧波市政府授予“寧波市職業教育先進單位”榮譽稱號。學校認真貫徹執行《浙江省技工學校學生學籍管理規定》，根據學生實際，注重學生養成教育，嚴明紀律，讓學生明確作為一個技校生的學習目的和努力方向。近十幾年來無一例學生犯罪事件，特別是近年來，校園教學秩序井然，各班學風濃厚，學生作風正派，許多家長都說孩子進校后有了很大進步。
學校文化理論課教師70%以上具有中高級職稱，實習指導教師均為高級工或技師。學校在培養學生具有專業理論基礎知識的同時，著重培養學生的操作技能。我們的學生既具備工作需要的理論基礎知識，又具備扎實的操作技能，是企事業單位最實用因此也是最受歡迎的，畢業生年年供不應求。
學校各項收費都按國家規定。根據《中等職業學校國家助學金》制度，一類學生可減免學雜費、住宿費、代管費等費用，二類學生可減免學雜費、代管費，其余學生可享受每年1500元的助學金。另外，根據表現和學習成績有80%學生每月可獲得學校助學金，有40%學生每學期可獲得學校獎學金。
地址：余姚市陽明西路293號，聯系電話：6281***11.余姚市新型農村合作醫療管理中心
一、機構職能
制訂合作醫療的具體實施細則和業務操作流程；組織本市新型農村合作醫療政策宣傳、資金征繳、資金撥付、資金管理工作、承辦參保人員就醫管理、醫療保險待遇享受資格和醫療費結報的審查工作，參與對定點醫療機構服務質量、費用控制監督考評工作，指導鄉鎮（街道開展合作醫療的業務，承辦局交辦的其他工作。
二、內設機構
內設綜合管理科、結報核查科。
三、地址：長安路31號舜龍大廈七樓，聯系電話：626732***
余姚市環境保護局
網站地址http：//：www.**j.yy.gov.cn
地址大黃橋路138號工作職責（一貫徹執行國家、省和寧波市制定的環境保護方針、政策、法律、法規和環境標準。
（二擬訂本市環境保護規劃、計劃，并組織實施；參與制定本市經濟和社會發展中長期規劃、年度計劃、區域經濟開發規劃、產業發展規劃以及資源節約和綜合利用規劃；管理本市環境統計和環境信息工作。
（三監督管理并組織實施本市大氣、水體、土壤、海洋等環境保護工作；監督管理本市廢水、廢氣、固體廢物、粉塵、惡臭氣體、有毒化學品、噪聲、振動、放射性及電磁輻射以及機動車等方面的污染防治工作；負責本市有毒化學品環境管理工作。
（四組織實施排污申報登記制度、排污許可證制度、排污收費制度和“三同時”環境管理制度；監督管理轄區內排污費征收、管理、使用和污染源治理專項基金工作；負責本市權限內開發建設項目、技術改造項目和區域開發建設的環保審核審批；組織實施環境目標責任制和城市環境綜合整治定量考核工作。
（五組織環境監督行政執法檢查工作，依法對全市污染源排放情況和污染治理設施的運轉進行監督檢查；對違反環境保護法律、法規，造成污染和生態破壞的行為進行調查和處理；依法處理污染糾紛。
（六監督檢查本市自然保護區域、飲用水保護區域、風景名勝區的環境保護工作；監督生物多樣性保護、野生動植物保護、濕地環境保護工作；負責農村生態環境保護，指導生態農業建設；監督市內對生態環境有影響的自然資源開發活動。
（七組織市內環境監測工作，掌握環境質量現狀和發展趨勢，提出有關改善政策和措施，并組織實施；編制環境質量報告書，發布環境狀況公報。
（八執行國家環境保護技術政策，組織開發本市內外環境保護科技合作工作；組織環境保護設備的質量監督、認證工作；管理和組織協調環境保護國際合作交流和國際條約市內履約情況。
（九組織開展環境保護宣傳教育工作；指導、培訓本市鎮級環保人員的業務工作。
（十承辦市人大、政協有關環境保護的議案、提案，處理群眾來信來訪。
（十一承辦市政府和上級業務部門交辦的其他事項。
黨組書記、局長周成偉
黨組副書記、副局長馬骎
黨組成員、副局長邵劍波
黨組成員、副局長吳建軍
總工程師陳啟昂
黨組成員****
正局級調研員陳定安
正局級調研員王明央
正局級調研員楊文松
值班電話6270***傳真62711738服務投訴部門監察大隊服務投訴電話6270***內設機構或下屬單位名稱地址職責電話內設辦公室,綜合規劃科,行政審批科,輻射管理科,法制科、機排中心。下屬單位：環境監察大隊、環境監測站和基層環境保護所（第一環保所、第二環保所、第三環保所、第四環保所、泗門環保所、江南環保所、小曹娥環保所、陸埠環保所、經濟開發區***
各職能科室職責分工
（一辦公室***聯系電話：6270***協助局領導組織協調科室工作；負責協調局機關日常事務管理工作；負責文秘、人事、勞動工資、檔案、保密、保衛、督查、后勤和重要會議的組織工作；組織制定局內部的規章制度，并督促實施；負責局機關財務管理；負責實施環保補助資金的管理使用；負責綜合材料整理、編寫工作；負責全市環境保護宣傳教育和環境信息工作，負責推動公眾和非政府組織參與環境保護工作。承辦局交辦的其他事項。
（二綜合規劃科***聯系電話：6272***
組織編制本市環境保護規劃和計劃，并組織實施；參與制定本市經濟和社會發展中長期規劃、年度佳話、區域經濟開發規劃，以及資源節約和綜合利用規劃；組織實施城市環境綜合整治定量考核；負責區域性環境整治、噪聲達標區和煙塵控制區建設、飲用水源保護工作；負責農村生態環境保護工作，指導生態農業建設，監督檢查農村、農業水源污染；監督檢查生物多樣性、野生動植物、濕地環境保護工作；管理生態技術環境安全工作；管理和組織協調環境保護國際條約市內履約活動及對外聯系工作。承辦局交辦的其它事項。
（三行政審批科（2樓
負責本市權限內開發建設項目、技術改造項目和區域開發建設的環保申請受理，負責對建設項目環境影響登記表、環境影響報告表和環境影響報告書的初審、核準、審批工作；負責危險廢物經營許可證和固體廢物進口備案工作；核發晝夜建筑施工許可證。承辦局交辦的其它事項。
辦公地址：余姚市舜水南路119號聯系電話：6271***
（四法制科***聯系電話：6272***擬定全市環境保護規范性文件，組織實施環境保護執法檢查，組織實施環境保護行政處罰、行政復議和應訴工作，負責全市環境保護執法人員的法制培訓，組織開展綜合性環保調查研究，組織貫徹實施國家和地方有關環境保護的方針、政策、法律、法規和規章；組織開展環境保護法制宣傳、普法教育；負責環境保護行政處罰和行政訴訟工作；開展行政稽查，完善和規范環境行政執法；參與重要行政執法和重要信訪的調處工作；組織實施寧波市和余姚市兩級環境保護目標責任制工作。承辦局交辦的其它事項。
（五輻射管理科***聯系電話：6272***貫徹實施國家和省、市輻射環境管理的相關法律、法規、政策和標準；負責對本行政區域內放射性同位素、射線裝置的安全和防護及電磁輻射監督和管理；負責本行政區域內放射性同位素、射線裝置、電磁輻射和危險廢物相關許可證的核發工作；負責指導全市污染減排等工作；承辦局交辦的其它事項。
（六監察大隊***聯系電話：6272***組織實施環境監察和環保執法檢查工作；組織實施排污申報登記、排污許可證發放、污染源限期治理和達標排放工作；監督管理廢氣、廢渣、粉塵、煙塵、有毒化學品、放射性、電磁輻射、噪聲、振動以及機動車等污染防治工作；依法征收和管理排污費；負責環境統計工作；負責對污染事故、糾紛和信訪的調查、取證、處理，并對責任單位（或責任人提出處罰建議；接待群眾來信來訪。負責承辦市人大、政協有關環境保護的議案、提案。組織推行ISO14000環境管理體系認證工作。承辦局交辦的其它事項。
（七環境監測站
負責組織實施對全市范圍內水質、大氣、噪聲等環境各要素進行監督性監測。掌握環境質量狀況及發展趨勢，為政府部門制定國民經濟發展計劃和環境管理部門執行各項環境法規、標準，全面開展環境管理工作提供準確可靠的監測數據和資料。為社會提供服務性監測，開展環境測試技術研究，促進環境檢測技術和發展。承辦局交辦的其它事項。
辦公地址：余姚市西石山南路8號聯系電話：6270***（八機排中心
負責全市機動車尾氣檢測管理工作
辦公地址：余姚市西石山南路8號聯系電話：6272***（九基層環保所的工作職能
1、貫徹落實環境保護相關的法律、法規、規章，監督檢查轄區鄉鎮（街道貫徹執行情況；
2、受市環保行政主管部門的委托，對轄區的環境保護工作實施統一監督管理，對轄區內工業污染治理等情況進行現場執法、監督、檢查；
3、負責做好鄉鎮（街道污染物排放量和濃度的核定工作；
4、牽頭組織轄區鄉鎮（街道環境應急預警體系，及時向市環保行政主管部門報告突發環境事件或環境安全隱患，參與轄區突發環境事件的調解處理；
5、參與鄉鎮（街道制定轄區經濟發展和環境保護規劃，參與農村環境“五整治一提高工程”建設；
6、負責轄區鄉鎮（街道環境信訪的處理、調查、聯絡和協調工作；
7、指導村民（居民委員會開展群眾性環境監督工作，協助制訂環境保護的鄉規民約；
8、開展環境保護宣傳工作；
9、承辦市環保行政主管部門交辦的其他事項。
第一環保所管轄區域：陽明街道，鳳山街道，馬渚鎮
辦公地址：余姚市西石山南路8號聯系電話：6265***
第二環保所管轄區域：丈亭鎮、河姆渡鎮、三七市鎮
辦公地址：丈亭鎮朝陽路222號聯系電話：6297***
第三環保所管轄區域：黃家埠、臨山鎮、牟山鎮
辦公地址：黃家埠鎮高橋村高蘭公路33號（鎮政府內聯系電話：6201***
第四環保所管轄區域：低塘街道、朗霞街道
辦公地址：朗霞街道迎霞路88號（街道辦事處內聯系電話：6226***
泗門環保所(小曹娥環保所管轄區域：小曹娥鎮、泗門鎮
辦公地址：余姚市泗門鎮光明南路99號聯系電話：6213***
江南環保所管轄區域：蘭江街道、梨洲街道、梁弄鎮、大嵐鎮、四明山鎮
辦公地址：余姚市萬年橋路161號聯系電話：6265***
陸埠環保所管轄區域：陸埠鎮、大隱鎮、鹿亭鄉
辦公地址：陸埠鎮鐘山西路30號聯系電話：6270***
經濟開發區環保所管轄區域：經濟開發區、協助第一環保所、江南環保所做好日常環境監管聯系電話：6260***
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